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孝心直達，溫暖到家——洛陽(yáng)啟航必達科技有限公孝道金背后的暖心故事

發(fā)布時(shí)間：

2025-04-29

下鄉日記：

孝心直達

溫暖到家

情暖心更暖

在快節奏的現代職場(chǎng)中，
“家”與“工作”似乎總在拉扯著(zhù)每個(gè)人的精力。
但在洛陽(yáng)啟航必達科技有限公司，
這份牽掛卻以一種特別的方式被串聯(lián)起來(lái)—
每月，公司都會(huì )派專(zhuān)人將一筆100元的“孝道金”
送到員工年滿(mǎn)60歲的父母手中。
這不僅是經(jīng)濟上的支持，
更是一份跨越山水的心意，
是公司對“孝道”的真誠詮釋。

 

孝道金的誕生：讓愛(ài)不再只是“轉賬”
孝道金”的靈感源于公司董事長(cháng)的一句話(huà)：
“員工的父母，也是企業(yè)的家人。”

笑意盎然

至此，公司推出這項福利：
員工父母年滿(mǎn)60歲后，
每月由辦公室人員親自將100元孝道金送至家中。
不同于普通的津貼轉賬，
公司堅持“親手送、當面謝”—
—無(wú)論父母住在偏遠的鄉鎮還是山村，
辦公室員工都會(huì )風(fēng)雨無(wú)阻地將這份心意送達。 

在啟航必達科技有限公司，

“孝道金”不僅僅是一項福利，

更是企業(yè)價(jià)值觀(guān)的延伸：  

- 對員工的尊重：公司認為，關(guān)愛(ài)員工的家庭，才能讓員工安心奮斗。  

- 對社會(huì )的回饋：“孝道是中華文化的根，企業(yè)有責任守護這份傳統。”。  

- 團隊凝聚力的“催化劑”：許多員工反饋，父母收到孝道金后，更理解和支持他們的工作，“家的溫暖”與“職場(chǎng)歸屬感”悄然融合。

洛陽(yáng)啟航必達科技用行動(dòng)證明：

企業(yè)的溫度，不在于規模多大，而在于如何對待“人”。

每月100元，連接的不僅是企業(yè)與家庭，

更是一份對傳統美德的堅守，

一份對“家文化”的深情致敬。  

啟航必達，以孝啟航，以愛(ài)抵達。 

愿每一份孝心都能被珍視，愿每一份關(guān)懷都能照亮歸途。